以下は全て憶測に依るもので、全く根拠のない話です。 ハイパフォーマーを発見するための分析を考えたとき、過去の個人ごとの業績から予測モデルを構築すると、「性別」の効果が有意に効くのではと思います1。そしてそれはきっと、男性の効果がプラス(また…
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